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　　金砖国家工业能力中国中心秘书处为厦门市政府直属事业单位，委托厦门市工业和信息化局管理，负责金砖国家工业能力中国中心日常运营、综合、项目实施等;利用联合国工业发展组织合作机制，链接全球工业发展要素，服务金砖创新基地建设，推进我市新型工业化发展相关工作。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　2.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　为加强金砖国家工业能力中国中心秘书处建设，本次按照公开、竞争、择优的原则，面向社会招聘5名专员。具体岗位要求详见《金砖国家工业能力中国中心秘书处政府雇员(第一批)招聘岗位表》(附件1)。

　　本次招聘的专员与金砖国家工业能力中国中心秘书处签订劳动合同，合同期三年，其中试用期半年。

　　专员实行“基本年薪+绩效年薪”的年薪机制，年薪标准为17.6-20.13万元(人民币),依法缴纳五险一金，享有双休、法定节假日等待遇。

　　本次招聘按照公开报名、资格审查、笔试、资格复核、面试、体检、考察、聘用的程序进行。

　　2.报名方式：采取网络报名的方式。应聘者应在规定的报名时间内登录报名系统进行报名和查询报名初审结果，因资料不全导致报名审核不通过的，请及时补充上传报名材料，报名材料上传时间截止至报名时间后一天17:30，超期不予受理。

　　1.《金砖国家工业能力中国中心秘书处政府雇员(第一批)招聘报名表》(附件2)贴近期2寸彩色证件照片;

　　3.学历证书、学位证书;学历(位)真实性证明材料一并提供。如：《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》、《中国高等教育学历认证报告》或者《教育部学历证书电子注册备案表》(验证有效期在2025年11月24日之后)、中国学位与研究生教育信息网的学位查询结果等;

　　5.工作经历证明(可以通过提供聘书、或劳动合同、或单位证明、或社明、或其它有效证明);

　　注：报名材料须在报名期间提供：应聘者需将个人报名材料重命名为提交材料名称，以电子档PDF或者图片JPG格式上传至报名系统附件，要求材料文字及图片内容清晰可辨。

　　金砖国家工业能力中国中心秘书处对报考人员进行资格审查，确定参加考试人选。报考人员须认真阅读本公告并对照岗位信息，确认符合公告规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如不符合岗位条件和要求或提供虚假信息的，一经核实，取消应聘或聘用资格。

　　此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》进行专业条件的设置和审核，报考人员所学专业须符合其中“XX类”下所列专业;专业要求为具体专业名称的，报考人员所学专业须符合所列专业。

　　笔试采取闭卷考试，卷面分100分，合格线分。笔试内容为公文写作，考试时长2小时。报考人员于报名时间截止后两个工作日自行登录报名平台下载打印本人准考证，笔试具体时间、地点及相关事项以准考证信息为准。

　　2.笔试成绩公示后，入围面试人员应在资格复核规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件现场复核，逾期不参加资格复核的考生，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从到低分依次递补参加面试的人员。

　　1.在笔试合格人员中根据成绩由到低分，按照计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3的，按实际考试成绩合格人员确定。

　　2.面试以无领导小组的形式进行。面试满分100分，合格线分。实际参加面试人数(以当天实际参加面试人数为准)与岗位拟聘人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分(含70分)。

　　3.岗位代码为05的岗位需在面试前统一参加英语面谈，面谈结果作为参考，不计入总分。

　　3.笔试成绩、面试成绩和综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位(综合总分相同者，必要时可增加小数点位数)。

　　1.体检人选从笔试成绩、面试成绩和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟聘人数1:1的比例从至低分确定。

　　2.本次招聘体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检结果由金砖国家工业能力中国中心秘书处负责通知，自行体检的一律无效。

　　3.参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检不合格的不予聘用。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

　　4.报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与金砖国家工业能力中国中心秘书处约定延缓体检的最长期限。

　　体检合格者列入考察对象，主要考察其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等内容，并对资格条件再次进行审核。考察工作前，通过中国执行信息公开网(核实考察对象有无失信被执行的情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，取消聘用资格。

　　根据岗位要求以及面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市工业和信息化局网站公示7个工作日。

　　面试结束至办理入职审批手续前，因体检、考察不合格，或报考人员放弃资格等情形出现招聘名额空缺时，由金砖国家工业能力中国中心秘书处研究决定是否递补。

　　公示结果无异议，或有异议经核实不影响聘用的，拟聘用人员应于公示期满后1个月内提供办理聘用手续所需的全部材料，因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备材料的，与招聘单位协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限(延长时限原则上不超过1个月)，否则视为放弃聘用资格。

　　(一)应聘者应认真阅读招聘公告并对照岗位信息，确认符合拟招聘岗位条件后报名。提交的应聘材料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘或聘用资格;若被聘用后发现前述行为，用人单位有权予以解聘，并追究相应责任。

　　(二)应聘岗位要求的专业资格类证书，应聘者在本公告发布时间(含)前已但未取得证书的，可在面试前资格复查时，提供由相关部门出具的成绩单以及是否的书面结论。

　　(三)其他未经公告与资格生效时间有关的条件，截止时间均为报名开始第一天。需计算年长的，开始时间均为相关经历生效的当月，截止时间均为报名当月，按足年足月累计。

　　(五)应聘人员需按照公告要求的格式填写报名表并提交相应材料，联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。

　　2025年11月24日原标题:金砖国家工业能力中国中心秘书处政府雇员 （第一批）招聘简章

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